Получили вашу заявку!
Наш менеджер скоро напишет или позвонит, чтобы обсудить детали. А пока вы можете почитать полезные посты в наших соцсетях
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Совместно с компанией Center-Game сделали новую платформу для обучения офисных сотрудников.
В ней есть персонализированные треки развития и программы обучения под задачу. Сейчас платформа проходит закрытое бета-тестирование.
Группа «М. Видео—Эльдорадо» постоянно обучает сотрудников и раньше для этого использовали разные сервисы и площадки. В какой-то момент их стало слишком много, готовые решения подходили не всем, и мотивация учиться падала. Чтобы решить проблему, обратились к компании Center-Game за единой платформой обучения, а нас подключили для дизайн-задач.
Мы хотим разобраться, что важно сотрудникам и сделать образовательную платформу для людей. Чтобы это был современный, стильный и главное удобный продукт, которым действительно будут пользоваться.
Кажется, тут можно построить всю дизайн-систему обучения: от платформы до шаблонов презентаций. Нравится такое!
Использовали подход JTBD, чтобы платформа помогала пользователям и была интуитивно понятной. Попробовали разные варианты и проверили их на UX-тестах. По результатам выбрали финальный вариант пользовательского пути и интерфейса.
Чтобы изменить восприятие обучения, платформу сделали современной и стильной — как Netflix. Проводили сплит-тесты по цветовой гамме, логотипу и интерфейсу, чтобы точно попасть в аудиторию. Фирменный стиль сразу применили и к презентациям в обучении, и к видеороликам, и к самой платформе.
Собрали мудборд фирменного стиля по итогам исследований и общения с заказчиком. Это нужно, чтобы определиться с общим стилем будущей платформы
Сделали 5 концептов, протестировали на людях и собрали обратную связь. Выбрали один вариант для проработки.
Перепробовали десятки вариантов логотипа в фирменном стиле «М. Видео—Эльдорадо». После обратной связи сотрудников оставили строгий прямоугольный вариант.
Часть курсов «М. Видео—Эльдорадо» делают сами. Чтобы поддерживать узнаваемость бренда «Цифровой Академии», подготовили шаблоны оформления материалов и гайды по их использованию. Так создаётся цельный образ продукта, который поддерживается на всех уровнях: от рассылок платформы до фона презентаций.
Большинство курсов — в видеоформате. Для них сделали шаблоны графики, а в гайде показали, как работать с ними в After Effects.
Спланировали итерации дизайна продукта и быстро собрали первую версию, чтобы сразу получить обратную связь. За несколько часов сверстали лендинг для бета-теста и запустили первых пользователей. Так сэкономили время на большой разработке и теперь можем постепенно дизайнить новые функции, все время сверяясь с ценностью для людей.
Цифровую Академию запускают в несколько шагов. Сначала для маленькой группы тестеров, потом для сотрудников офиса, дальше — для всей компании.
Задизайнили первую версию портала за 4 месяца и уже получаем позитивную обратную связь. Готовим к релизу следующую версию и постоянно улучшаем продукт.
01
Выпустили рабочую версию портала
всего за 4 месяца
02
Выстроили удобный путь пользователя и за счет этого увеличили вовлеченность
03
Разработали современное дизайн-решение, которое понравилось пользователям портала
Главный экран портала «Цифровой Академии»
Промостраница, приглашающая сотрудников принять участие в бета-тестировании платформы
Дизайн экрана одной из обучающих программ «Цифровой Академии»
01
Свяжемся с вами, чтобы договориться об онлайн-встрече
02
После встречи предложим решение и оценим состав работ
03
После утверждения подпишем договор и начнем работу
*нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c политикой конфиденциальности и разрешаете обрабатывать персональные данные